加强青年员工教育管理 预防腐败低龄化 | ||||||
——机电安装公司纪委开展新员工入职廉洁从业教育
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“这是我参加工作以来第一次接受廉洁教育,觉得很难忘,廉洁第一课帮助我们新员工完成从青春‘小白’到守纪‘职业人’的转变”“金额高达1000多万,真是听得让人触目惊心,那么年轻他却因一念之差是去人生自由”“一失足成千古恨,我们应该引以为鉴,强化学习,加强自身定力,规规矩矩做人、清清白白干事”。 为达到教育在先、预防为主的目的,引导新员工系好人生职业“第一粒扣子”,机电安装公司纪委紧盯青年员工关键群体,紧抓刚刚步入职场的关键期,结合党纪学习教育系列活动,为2024届新入职员工带来廉洁从业“第一课”。 廉洁教育课以“遵规守纪,做新时代的好青年”为题,结合新员工刚步入社会、思想活跃、法纪意识不强、受网络多元化影响等特点,通过分享青年员工挪用公款、利用职务便利变卖工程建设材料等社会典型案例,讲解《中国共产党纪律处分条例》《水电一局职工违规违纪处罚规定》等相关条例,帮助新入职员工了解日常工作和“八小时以外”存在的廉洁风险点和违纪违法行为,告诫新员工增强自我保护意识,遵纪守法,敬畏法纪、敬畏制度,做到知敬畏、存戒惧、守底线。 一直以来,机电安装公司纪委注重青年员工教育监督管理,聚焦新入职员工、新提拔年轻干部、关键岗位年轻干部等做实做细教育提醒、日常谈话、岗位风险调查等工作。此外还通过开展“青年话清廉”“青春杨帆,廉洁护航”等青年员工喜闻乐见的活动,调动青年员工参与积极性,弘扬廉洁文化,帮助青年员工走好职业生涯。 | ||||||
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