六月到七月，横跨的不只是时间，对于刚从校园毕业的大学生来说，还有空间和角色。7月7日，13名大学生从五湖四海集中到昆明前来报到，再出发来到西安项目部，西安项目部全体员工对新入职的大学生们给予热情欢迎。在入职会议中，项目经理陈忠伟明确指出，要切实安排好新入职大学生的轮岗实习和导师带徒工作，加快人才培养，全力帮助新入职员工快速融入项目、尽快适应岗位、全面提高技能，使其快速成长为技术熟练、作风过硬的岗位能手。

为深入落实开展相关工作，项目部成立了轮岗实习及“导师带徒”活动领导小组，并制定了具体实施方案，组织对新入职大学生开始轮岗实习。对新入职大学生来说，岗位上的各项工作任务都是陌生的，一切都要从零开始。他们积极主动、热情好学，向前辈请教，深入现场学习，了解具体施工工艺流程，将自己的所学和工作所需二者相结合，充分发挥主观能动性。各部室前辈毫无保留地将自己的实操和理论经验传授给新入职大学生，引导新入职大学生早日成才，为公司的发展注入青春力量。

新大学生的到来，为西安项目部融汇了新鲜血液，同时也全力以赴为“十四运”助力！西安项目部灞桥区“三河一山”绿道建设项目一期建设已经如期完成，全线贯通，获得监理、业主单位一致好评。项目二期在建设的过程中始终贯彻灞桥区委、区政府的部署和要求，组织项目部全员力量，在保证安全的情况下，紧锣密鼓地按照工期计划节点施工，掀起大干热潮。下一步，西安项目部将始终践行“责任、创新、诚信、共赢”的核心价值观，用强烈的责任心和不断进取的精神，继续以“电建速度”，高效、高质量完成工程任务，为即将到来的“十四运”锦上添花！