为不断提高职工队伍整体素质、完善知识结构，着力培养出“高效、高能、高素质”贯彻落实公司工作会议精神，全面提升职工综合素质，完善知识结构，切实有效推进项目管理工作，11月11日-14日，二公司组织开展了“送培训到基层——迪庆片区综合素质提升”培训活动。

本次培训围绕综合素质提升展开，内容丰富，涵盖了《党建融入中心，引领保障项目高质量发展》《项目经营精细化管理》《水电质量安全管理》《跨部门沟通与协作》四大板块，从引领项目高质量发展、工程项目精细化管理案例分析、水电工程项目安全管理具体做法、跨部门高效协作等方面进行细致讲解。

本次培训采用了理论讲解、案例分析、交流互动的方式进行，使学习更有趣味性和实用性。在培训过程中，讲师与学员热情互动，答疑解惑，深入讨论，这不仅提升了项目管理人员的专业素养，更在冲刺四季度，决胜全年度阶段为项目发展筑牢根基，确保每一个环节都能高效推进，向着年度目标任务全力奋进。

在公司上下“冲刺四季度，决胜全年度”的关键时期，二公司送培训到基层活动意义重大，如同在项目冲刺的道路上点燃了助推器。通过此次培训，提升了项目管理人员的能力，激发了工作热情，为项目的加速冲刺和公司的高质量发展筑牢根基。