文化聚力强根基 薪火奋进启新程——水电一局企业文化工作多项成果获奖
来源:党委工作部 国际公司 作者:苏可为 赵成程 摄影:苏可为 时间:2026-11-15

近日,第十八届中国文化管理协会企业党建与企业文化年会和第八届“一带一路”短视频作品大赛颁奖仪式在浙江杭州举行,会上分别揭晓了企业文化建设相关成果和“一带一路”短视频作品大赛获奖作品名单,公司荣获“新时代企业文化建设五星单位”,公司作品《基石·故事》荣获“最美企业之声”银奖,国际公司作品《热土之上·玫瑰盛放》荣获“一带一路”短视频作品大赛优秀作品奖。接连获得的三项荣誉,是对水电一局持续深耕企业文化建设、以文化软实力赋能企业高质量发展的充分肯定,也是公司多年来系统推进文化体系建设、推动企业文化与生产经营深度融合的生动缩影。

本届中国文化管理协会企业党建与企业文化年会以“向党笃行 聚势攻坚”为主题,来自全国各行业会员企业代表、党建文化领域专家学者500余人出席,共同探讨党建引领新路径、共绘文化兴企新蓝图,公司荣获的“新时代企业文化建设五星单位”是该年会颁发的重要荣誉,旨在以标准化建设赋能企业党建与企业文化提质升级,充分体现了行业各界对公司企业文化建设工作的充分肯定,获奖作品《基石·故事》生动诠释企业深耕主业、不忘初心使命、厚植基石文化的价值担当,彰显企业文化内核。

本届“一带一路”百国印记短视频大赛,由中国公共外交协会、国务院国资委新闻中心、环球网联合主办,是展现共建“一带一路”民心相通成果的重要传播平台。获奖作品《热土之上・玫瑰盛放》由国际公司创作,历经组委会初审、大众投票、专家多轮评审,从来自130余个国家和地区的4000余部参赛作品中脱颖而出,真实记录中方师傅与当地员工师徒传帮带、互学互促的动人过程,展现电力工程建设之外,共建合作平台为当地女性带来的职业机遇与成长空间。

以文化聚力,强化顶层设计,厚植基石文化底色。今年年初,公司正式发布基石文化体系,凝练出“坚如磐石、进无止境”的企业精神,把文化建设纳入企业战略全局,一体谋划、一体推进、一体落实。公司持续完善企业文化建设工作机制,推动基石文化进项目、进班组、进一线,把文化理念转化为全体一局人共同遵循的价值共识与行动自觉,让文化成为凝聚全员、攻坚克难的强大向心力。

以文化赋能,讲好一局故事,激活一线宣传动能。公司持续丰富文化载体,组建基石文化宣讲团,推出《基石·故事》系列专题片和宣讲系列合集,开辟【践行“五种文化”】、【党员身边+】系列专题,依托四个党建协作区开展一线采风活动,通过系列融媒体报道挖掘一线建设者在攻坚创效、技术革新、提质增效领域的鲜活故事,把抽象的文化理念转化为看得见、听得进、有温度的一线案例。近年来,公司创作的系列作品多次获评中央企业优秀品牌故事、中国企业品牌创新成果、中央企业优秀故事,成功入围北京国际电影节“能源中国·优秀短片作品”。

以文化搭桥,提升传播价值,彰显央企责任担当。水电一局积极服务高质量共建“一带一路”,在刚果(金)、埃塞俄比亚、尼日尔等多个国别深耕海外项目,坚持属地化融合发展,建工程、育人才、惠民生,打造了“心手相连,奉献爱心”海外公益志愿服务项目品牌。公司主动扛起社会责任,积极投身志愿服务、乡村振兴、民生帮扶等工作,参加世界大学生运动会、世界运动会等国际赛会志愿服务工作,持续擦亮“全国文明单位”企业名片,以文化传播塑造负责任、有担当的央企形象。

文化兴则企业兴,文化强则企业强。水电一局将以此次获奖为新起点,持续深化企业文化建设水平,坚持党建引领、文化赋能,推动企业文化建设与生产经营中心任务深度融合,持续做强企业文化品牌,以文化之力凝聚企业高质量发展新动能。


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