为扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，连日来，公司党委班子成员分赴党建联系点、项目一线，面向项目管理人员、一线党员、青年职工开展宣讲，引导党员干部拧紧政绩观“总开关”，以正确履职导向破解项目经营发展难题。

授课现场，公司党委班子成员结合公司“十五五”规划开局、企业转型升级攻坚阶段发展实际，开篇抛出思考命题，围绕“政绩观是什么？与工程管理和项目经营如何关联？项目现金流紧张、安全质量隐患等经营难题根源在哪里？”开展深度剖析，为全体人员理清思想误区、校准干事坐标。一是精准把握“政绩为谁而树”，立足“国企姓党”根本属性，统筹政治、经济、社会责任，紧扣水、能、城核心主业服务国家重大战略，以优质履约、盈利交付践行“两个维护”；坚持以职工为中心，聚焦一线职工急难愁盼，足额保障薪酬、完善劳动保护，让发展成果惠及全体职工群众。二是清晰界定“树什么样的政绩”，强调实绩必须经得起历史、实践和人民检验，统筹显绩与潜绩、规模与效益，把营业收现率作为衡量经营效益的新标尺，落实“党员身边无安全隐患、无质量缺陷、无违规经营，党员领导干部所在项目不亏损、多盈利”硬性要求。三是明确“靠什么树政绩”，依靠理论学习锤炼科学决策能力，依靠担当精神攻坚项目堵点难点，依靠严实纪律守住合规经营底线，坚决杜绝违规分包、虚假签证、超结超付等造成国有资产流失行为。

宣讲同步结合警示教育推进对照检视整改。以案为鉴，通报政绩观偏差引发“政绩工程”、盲目投资、资产损失等典型反面案例，要求各项目党支部、党员干部把自己、职责、工作摆进去，聚焦10类27项突出问题深挖经营乱象背后的思想根源，区分市场客观因素与决策粗放、管理缺位、心态短视等主观问题，坚持“当下改”与“长久立”相结合，统筹审计、巡视、考核反馈问题一体整治，扎紧制度管控笼子，对虚假业绩、违规经营等错位行为从严追责问责。

党课围绕把正确政绩观转化为落地成效，提出五项明确工作要求。一是持续深化理论武装，严格落实“第一议题”、中心组学习、三会一课等制度，深学细悟党的创新理论与公司党委“10个聚焦”工作部署，破解干部“本领恐慌”。二是严守合规经营红线，在市场投标、合同履约、资金回收全链条落实“三个不签、三个不投、三个不准、八个严禁”，严控低质无效项目，从源头防范经营风险。三是全力攻坚科技创新，落实“十五五”科技创新头号工程部署，围绕降本、提质、增效开展技术攻关，培育企业新质生产力。四是从严抓实廉洁从业，紧盯招标采购、签证结算、资金拨付等高风险环节，以严的基调纠治形式主义、官僚主义，做到干事干净、廉洁从业。五是狠抓工作落地见效，杜绝“重表态、轻落实”，班子成员靠前督办、党员立足岗位攻坚，扎实开展两项主题实践活动，严控非生产性开支，将资金倾斜至施工生产、安全管控、技术创新与职工保障，以毛利率提升、现金流改善检验学习实效。