1月27日，公司在长春召开2025年度基层各单位安全总监述职会议。公司副总经理张大鹏出席会议并讲话。

会上，各单位安全总监围绕履职情况、存在问题不足和2026年工作安排三方面进行汇报，分享典型经验和工作亮点，并就安全生产难点问题深入研讨，凝聚共识、明确方向。

会议强调，安全生产是关乎公司生存发展的生命线，是必须牢牢守住的政治底线和工作红线。2025年公司安全生产形势严峻复杂，暴露出的管理短板再次敲响警钟，各单位要深刻领会习近平总书记关于安全生产工作的重要批示精神，切实提高政治站位，牢固树立安全发展理念，坚决破除“重生产、轻安全”的错误认知。要始终保持“如履薄冰”的警觉和“时时放心不下”的责任感，紧盯有限空间、高处作业、坍塌、消防等重点领域，从严从实落实管控措施，坚决做到不安全不生产，全力推动安全生产形势回稳。

会议指出，2026年是“十五五”规划开局之年，也是安全生产治本攻坚的“效能提升年”，做好全年安全生产工作意义重大。要在巩固“强基固本”成果基础上，推动安全工作从“有形覆盖”转向“有效运行”、从“建立机制”迈向“释放效能”。各单位安全生产负责人要主动扛起“硬责任”，牵头健全风险辨识评估与动态更新机制，对高风险作业、复杂工艺等开展专项排查整治，实行分级管控和闭环治理，亲自部署跟踪重大隐患整改，推行“清单化、台账化”管理。要以安全生产“三个专项整治”收官为契机，总结有效管控做法，推动阶段性行动转向常态化治理，切实把事故教训转化为防范风险的具体举措。同时要强化监督，综合运用“四不两直”、交叉督导等方式，推动管理重心下沉一线，严查制度执行不到位等问题，既要严肃追责问责，也要注重指导帮扶，全面提升安全治理效能。

会议要求，要深化思想认识，压实全员责任体系。深入学习领会公司年度工作会议精神，推动“四个责任体系”落到实处，加强培训，确保人人知责、明责、履责，牢记“岗位就是责任”，以高度负责的态度将安全要求融入日常管理与决策；要聚焦事前预防，狠抓源头治理。将安全防护关口前移，全面织密安全防护网，强化事前预防和源头管控，各级人员要以全力以赴、抓实做好的态度，将安全生产要求切实贯穿到各项工作之中，坚决打赢安全生产攻坚战；要健全长效机制，强化支撑保障。着力构建安全生产长效机制，高度重视安全队伍建设与资源保障，按规定配齐配强安全管理人员，公司将通过检查通报等方式督促落实，切实为安全工作提供支撑。

此次述职既是对过去一年全面的履职检验，更是面向“十五五”新征程的一次重要动员部署。全体安全管理人员将以此次会议为新的起点，牢记职责使命，以坚定不移的决心、扎实有力的举措，将各项部署要求不折不扣落到实处，为公司高质量发展筑牢坚不可摧的安全屏障，为开创“十五五”安全生产新局面保驾护航。