1月27日，公司党委召开2025年度基层单位党委书记抓基层党建工作述职评议考核会议。公司党委书记、董事长霍福山出席会议并讲话，公司党委委员、副总经理王志磊主持会议。

本次会议的主要任务是对各单位党委书记一年来抓基层党建工作取得的成效亮点、短板不足，进行一次全面的总结评估和分析研判，进一步压紧压实党建工作责任、厘清工作思路，推动各单位以高度的责任感和使命感争分夺秒、真抓实干，统筹谋划好全年改革发展与党建工作各项任务。

各单位党委书记围绕2024年度述职问题整改落实情况、2025年度抓基层党建工作情况、工作中存在的突出问题和下一步工作思路四个方面内容进行了述职。

霍福山对基层党委书记述职情况逐一进行了点评，并就进一步履行好党委书记抓基层党建工作责任提出三方面要求。

一是深化理论武装，锚定“十五五”战略，凝聚与公司同心同向的发展合力。要把强化理论学习摆在首要位置，以深学细悟促知行合一，坚决筑牢与公司同呼吸、共命运、齐发展的思想根基和政治根基，抓实系统学习，筑牢思想根基，锚定战略方向，凝聚发展共识，强化学用转化，推动重点任务落地见效。

二是聚焦强基育才，健全培养体系，打造高素质专业化干部人才队伍。各单位要把人才作为企业发展的第一资源，坚决扛起各类人才培养的主体责任，自主抓实各类人才培育，夯实发展根基，要健全人才“引育留用”机制，聚焦管理、技术等人才队伍建设，自主制定培训计划，要深化一线调研指导，破解基层履职难题。

三是树牢大党建理念，深化融合赋能，以高质量党建引领经营业绩提升。各级党组织必须牢固树立“抓党建就必须抓好生产经营，抓好生产经营就是抓党建”的大党建工作理念，巩固拓展主题实践活动成果，创新党建融入路径，以党建引领破解发展难题，以业务成效检验党建成效，全力推动公司经营业绩再上新台阶。

王志磊在总结讲话中强调，各单位党组织书记要把政治建设摆在首位，深化党的创新理论武装，牢固树立大党建工作理念，聚焦高质量发展首要任务，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，要把党建工作成效体现在推动提升核心竞争力、实现全年目标任务上，体现在解决职工急难愁盼问题、凝聚干事创业合力上，切实以高质量党建引领保障公司高质量发展。

会议按照“现场+视频”形式召开，现场述职单位党委书记、总部机关相关部门人员在主会场参加会议。各单位班子成员、党群等部门人员、机关党支部书记、党员代表等在分会场参加会议。