为持续巩固深化两项主题实践活动成效，统筹抓好项目结对帮扶重点工作，9月1日，机关党委组织所属各党支部召开“双满意”主题实践活动阶段性推进会，总结交流工作成效，分析存在的突出问题，并对后续重点任务进行再动员、再部署。机关各党支部党务工作者参加会议。

“双满意”主题实践活动开展以来，各党支部紧扣“4个阶段13项重点工作”计划安排，坚持统筹融合推进，将“双满意”主题实践活动与项目“双履约”、“两部”建设、树立和践行正确政绩观学习教育、“五星党支部”创建、“党员身边+”党内主题实践活动等重点工作一体谋划，扎实推进各项任务落地落实，在组织结对帮扶、提升服务效能等方面取得了阶段性成效。

在工作交流环节，各党支部围绕“组织结对帮扶”这一重点，逐一汇报工作进展。安全环保部党支部选派党员驻点督导，围绕“人机料法环”全要素复核，利用班前会开展事故案例示范交底，把风险讲透、把应急措施讲清，对违章行为当场制止并警示教育，推动隐患立纠立改，以驻点式、穿透式帮扶不断夯实项目安全基础；经营管理部党支部组织党员赴贵阳抽蓄项目现场开展帮扶调研，帮助项目从项目策划执行、成本管控体系、分包管理规范，三个维度提升项目管理；法律与风险管理部党支部积极协调对接相关单位，对在办案件申请账户置换，对已结案件督促及时解封，多次成功解除环北项目账户冻结，有力保障了项目资金运转；党委工作部党支部就结对帮扶工作做“党建赋能·破壁攻坚”联建共建案例分享，通过视频连线搭建总部与项目结对帮扶沟通桥梁，设置专题党课、舆情专题辅导、党建工作难点问题答疑等环节，精准制定化解举措，实现理论宣讲、业务辅导、现场答疑一体化推进，打通了党建赋能基层项目的“最后一公里”。

在答疑环节，各党支部就结对帮扶过程中遇到的难点问题进行了深入交流。会议围绕如何精准对接基层需求、如何建立长效帮扶机制等共性问题逐一解答指导，要求各党支部牢固树立问题导向、实绩导向，以一线生产实效、职工满意度检验活动成效，真正实现“上级满意、基层满意”。

会议强调，下一阶段机关各党支部要扛牢党建主体责任，持续深化“双满意”主题实践活动，坚持目标不变、标准不降、力度不减，注重建立长效机制，确保各项工作取得实实在在成果，以高质量机关党建引领保障企业高质量发展。