9月7日，四公司党委对2025年新中标项目主要管理人员开展集体廉洁谈话暨业务交底，旨在进一步统一思想、明确职责、凝聚共识，为新项目高效推进和高质量履约奠定坚实基础。

会议宣读了新聘任项目班子成员的聘任文件，四公司三总师针对具体业务作了相关工作安排，纪委书记对新任职人员作集体廉洁谈话，强调要严守廉洁从业纪律，筑牢思想防线，共同营造风清气正的项目风气。

会议强调：一是要统一思想，凝聚发展共识，坚定不移贯彻公司战略，紧紧围绕“项目高质量履约”这一目标，做到统一管理逻辑、统一管理语言、统一管理动作，夯实项目管理基础；二是要团结协作，打造高效团队，强化内外联动，凝聚员工合力，营造团结实干氛围，依靠团队力量攻克难题；三是要合规经营，筑牢风险防线，建立健全项目风险防控体系，重点防范安全、质量及财务风险；四是精细化管理，提升项目效益，牢固树立“一切成本皆可控”理念，坚定效益优先原则，优化资源配置，做实全面策划；五是要做好农民工工资管理，建立健全欠薪隐患排查和纠纷快速化解机制，保障工资按时足额发放，维护项目稳定运行；六是要加强队伍建设，激发人才活力，完善绩效导向的激励机制，打造能打硬仗、善打胜仗的优秀团队。

会上，各项目经理代表新任职项目班子成员作表态发言，承诺将坚决贯彻落实会议各项要求，切实扛起责任、真抓实干，全力以赴推动项目高质量建设，为项目高质量履约、公司高质量发展贡献积极力量。