“AI能做的，远远超乎你的想象。”过去的这个周末，融媒体中心的小编们终于深深体会到了这句话的“含金量”。

为进一步落实公司党委“双满意”主题实践活动部署，公司各部门积极响应号召，全面拥抱数字化浪潮，为改革发展注入源源不断的人才动能。3月22日-23日，公司团委组织了一场别开生面的“AI实战特训营”，这不仅是一场紧张高效的学习盛宴，更是一次“技能赋能+创新思维”的烧脑特训战。参加培训的青年员工围绕AI文本生成、AI数据分析、AI PPT设计、AI绘图、AI视频制作等展开了深度学习与头脑风暴，在AI赋能的实践战场上打响了“青春突击战”。

“48小时烧脑特训”让技能拉满

“原来1小时都做不完的PPT，现在用AI，5分钟就搞定了！”两天的高效学习中，大家不仅掌握了AI工具的操作方法，更深刻领悟到AI技术在工作中的应用潜力。从一键生成“定制型”工作报告，到可视化的数据分析报告，再到高效创意的短视频制作，AI技术让青年员工的工作效率“爆表”，也让大家对未来充满了干劲与信心。

“这次培训仿佛让我打开了新世界的大门，在增长技术本领的同时，也为我们如何用AI讲好咱们一局故事提供了更多更大的空间。”一名从事新闻宣传工作的青年员工兴奋地表示。

“双满意”打开青年员工成长新通道

今年以来，公司党委开展“双满意”主题实践活动，秉承“让上级满意，让基层满意”的理念，通过“一帮扶、两包保、三承诺”“123上下联动机制”等多种举措，加快推动活动全面落实见效，切实为公司高质量发展提供有力支撑。

此次“AI实战特训营”的开展，为公司员工搭建了成长进步的舞台，帮助青年员工提升技能的同时，也给公司改革发展提供了充足的高质量人才动能，这恰恰正是公司“双满意”工作的具体体现。值得一提的是，这场特训营的举办并非心血来潮，而是水电一局近年来持续深化员工赋能工作的一个缩影。无论是线上线下相结合的培训模式，还是“实战化”学习氛围的营造，都体现了公司对青年员工成长的高度重视。

创新驱动生产，AI赋能发展

青年员工作为企业改革发展的生力军，拥有不可忽视的中坚力量，而AI技术的引入，同样是以鲜活姿态赋能企业加速推进新质生产力发展。本次培训活动不仅让青年员工在技能上实现了自我突破，也为公司在提效率、降成本、创效益等方面提供了更多可能性。

“未来，AI将成为我们工作中的得力助手，也是我们改革发展的重要抓手。”一位从事文字工作的员工在学习后表示，“这次特训让大家看到了AI的力量，更让我们看到了公司发展的未来。”

▲参加培训后，大家通过AI生成的设计作品