为持续夯实财务人员专业基础，提升财务团队业务能力与合规管理水平，12月26日，二公司财务系统组织开展“固本强基、提升能力”首次线上知识测试，公司财务部门全体人员、各项目财务负责人及相关业务骨干通过扫码答题的方式参与测试。

本次测试紧扣公司财务管理制度与实际业务需求，题型涵盖单选、多选、判断，内容覆盖重大投融资决策、设备物资处置、农民工工资管理、全面预算管理等核心板块，既考查财务人员对制度规范的掌握程度，也检验其在实际工作中运用知识解决问题的能力。测试依托线上答题平台搭建，实现答题、评分、统计全程自动化，确保测试结果客观、高效。

测试过程中，参考人员严格遵守答题纪律，认真审题、规范作答，展现出良好的学习态度和职业素养。从测试结果来看，参考人员平均成绩达到85分以上，超90%的人员取得80分及以上的合格成绩，充分反映出财务团队对核心制度和业务知识的掌握较为扎实。同时，测试也精准识别出部分人员在预算调整流程、物资核销核算等知识点上的薄弱环节，为后续开展针对性培训指明了方向。

此次知识测试是二公司财务系统“固本强基”专项工作的重要举措，通过“以考促学、以考促记、以考促用”的方式，进一步强化了财务人员的制度意识和专业能力。二公司将结合测试暴露的问题，制定分层分类的培训计划，持续开展财务知识学习和业务技能练兵，推动财务团队专业能力与公司发展需求同频共振，为公司高质量发展提供坚实的财务保障。