在若羌广袤的戈壁滩上，若羌光伏项目部正如火如荼地推进项目建设。这里不仅是清洁能源开发的前沿阵地，更是人才成长的摇篮。项目部通过创新 “导师带徒” 模式，开发人力资源巨大潜能，将技术传承与人才培养深度融合，为项目高质量建设注入源源不断动力。

创新教学，打造实践 “练兵场”

项目部将 “课堂” 搬到施工现场，采用 “理论讲解 + 现场答卷 + 案例分析” 三位一体的教学模式。导师在光伏支架安装、箱变基础施工、物资材料核销等关键环节，手把手指导徒弟，让他们在实践中掌握技术要领；定期组织周例会、月例会，鼓励徒弟大胆提出个人疑惑、创新思路，围绕施工难题展开头脑风暴。通过这种服务式教学，徒弟们的专业技能和解决实际问题的能力得到了显著提升，为项目建设提供了有力的人才支撑。

硕果累累，激发团队 “新活力”

在导师的悉心指导下，徒弟们快速成长，在项目建设中崭露头角。多名新员工在现场生产、安全管理、质量把控等方面已初具标准化体系，有效提升了项目部管理整体水平与综合实力。导师带徒活动不仅培养了一批技术过硬的专业人才，更营造了 “比、学、赶、帮、超” 的良好氛围，增强了团队凝聚力和战斗力。如今，若羌光伏项目部已形成人才梯队合理、技术传承有序的良好局面，为项目的顺利推进和公司的可持续发展奠定了坚实基础。

从戈壁荒滩到光伏绿洲，若羌光伏项目部用实际行动诠释了 “人才强企” 的发展战略。未来，项目部将继续深化导师带徒工作，不断创新培养模式，培育更多高素质、专业化人才，为公司贡献更大力量，在这片充满希望的戈壁滩上，书写一个又一个华丽的篇章。