若羌光热项目安全积分超市，是一间以安全积分兑换商品的特色超市。现场作业人员可用安全积分在安全积分超市兑换各式各样日常生活用品。现场作业人员获取安全积分的方式主要有两种：其一，当月考勤满20天及以上且在施工过程中严格遵守安全操作规程、无违章作业行为，每人每月可获得100安全积分；其二，积极参与总包部组织的各类安全活动，每人每次可获得50安全积分。设立这一安全积分超市，旨在有效减少现场习惯性违章行为，切实提高作业人员的安全意识，进而全面提升项目的安全管理水平。

传统的安全管理模式往往依赖于规章制度的约束和管理人员的监督，难以充分调动现场作业人员的主动性和积极性。安全积分超市改变以“整改、罚款、培训”等传统安全管理模式，进而采用“行为量化、正向激励”的创新管理模式，让现场作业人员自觉遵守安全操作规程，让安全意识深入每一位现场作业人员的心中，从被动遵守转变为主动追求，从而达到人人懂安全，人人讲安全的良好安全氛围。7月份，现场共发现作业人员习惯性违章行为，与上月相比，环比降幅高达57.14%。数据表明安全积分超市在减少作业人员习惯性违章方面取得巨大成效。

近日，项目已组织现场作业人员用手中的安全积分在超市兑换了商品。相信在这样的激励机制下，未来现场作业人员必将更加严格地遵守安全操作规程，现场习惯性违章行为将进一步减少，项目安全施工防线将更加稳固牢靠。