10月13日，环北部湾广西水资源配置工程B2标施工现场，党建第二协作区的宣传骨干们顶着30度的闷热进场。安全帽下，汗水顺着脸颊往下滑。白天，项目总工程师吴兴带着他们走进隧洞作业面，讲解断层破碎带的地质特点，演示超前地质预报如何给围岩做“CT”；晚上，横州市融媒体中心的记者围着他们的稿件逐句打磨，从新闻选题改到舆情处置预案。

14日，党建第一协作区集中采风在吉林警察学院项目同步启动，第三协作区也将于近期走进浙江建德抽水蓄能电站。至此，水电一局“建功‘十五五’ 实干立新功”系列主题文化宣传活动在三个协作区全面铺开。今年的采风，在既有协作区联动机制基础上，将宣传培训、专家指导、媒体对接、党建督导打包下沉到重点工程一线，探索“央地协同、以采促治”的基层宣传赋能路径。

长期以来，基层项目宣传力量分散，通讯员身兼数职，写稿多凭经验，容易停在文件和数字上。此次活动以协作区为单位划片实施，各成员单位宣传骨干混编组队，联合采编、交叉审稿，单位之间的宣传链条在实战中打通。“把课堂搬到项目现场，大家真看、真听、真感受，打破‘闭门造车’模式，带动公司新闻通讯员、舆情信息员、网络评论员‘三支队伍’整体业务水平提升。”公司党委工作部采风活动负责人介绍，地方融媒体中心记者随队授课，从新闻写作、AI工具应用讲到舆情风险防控，边讲边改、手把手教。与此同时，采风团对项目主题实践活动和基础党务工作开展调研，通过座谈交流、查阅资料、现场走访，带着问题下去、盯着整改回来，形成“督导发现问题—宣传总结经验—推动管理提升”的闭环。

针对基层项目对外沟通短板，采风团主动补位，推动项目与属地媒体、网信部门建立宣传对接和舆情防控长效机制。“以后遇到宣传需求或突发舆情，项目部找得到人、说得上话、办得成事。”吉林警察学院项目党支部书记说。这背后，是宣传文化工作从“单纯记录”向“融入生产”转变——采风不是目的，而是宣传文化工作融入基层治理的有效抓手。

“我们记录的不是事迹，是方法。”参与采风的二公司通讯员苏宸说。从大型PCCP管道安装工艺创新，到隧洞开挖支护的稳健技术，这批稿件和短视频将把“坚如磐石 进无止境”的企业精神转化为可复制、可推广的技术方案和管理经验，为同类工程提供参考。

后续，各协作区采风产出的消息、通讯、人物专访和视频作品，将通过“一线采风”专栏刊发。而比传播作品更重要的，是基层项目从此有了一支懂工程、会表达、能应急的宣传队伍，和一条直通属地媒体的“绿色通道”。

▲党建第二协作区集中采风小组

▲党建第一协作区集中采风小组

▲实操培训