为持续深化企业文化宣贯落地，推动文化理念进项目、进班组、进岗位。11月5日，水电一局在浙江建德抽水蓄能项目开展基石文化宣讲活动，项目班子、青年职工、一线班组代表共同聆听一局人奋斗故事，汲取奋进力量。

本次宣讲会以文化浸润一线职工为出发点，设置观看基石故事主题宣传片、宣讲团成员故事分享、企业文化内容解析等环节。

公司宣讲团成员四公司孙洋阳、机电安装公司王重阳为大家带来《那山那水那些人》《倔青年》等主题故事，回溯1958年桓仁水电站建设岁月，讲述老一辈水电人舍小家、驻深山，在艰苦条件下建成电站的峥嵘往事，宣讲老一辈建设者的艰苦创业，到当代青年建设者的青春担当，回望过往，立足当下，把镜头对准在建的华东地区最大抽水蓄能电站——浙江建德抽水蓄能项目，讲述新一代一局青年扎根浙西工地，攻坚克难、奋勇争先的奋斗模样。

“听完《那山那水那些人》，内心深受震撼。老一辈水电人在深山之中攻坚克难，靠的就是坚如磐石的信念。我们现在的施工条件好了，但这份实干担当的精神不能丢。作为项目青年技术人员，我要把基石文化转化为攻坚克难的动力，面对地下洞室复杂施工难题，沉下心钻研技术，立足岗位把每一项技术工作做扎实。”项目副总工程师李洋说道。宣讲团成员通过质朴真挚的故事讲述，将一局故事与现场工程建设紧密结合，既有岁月沉淀的初心坚守，也有新时代青年实干争先的鲜活力量，现场不时响起阵阵掌声。

宣讲会现场在讲述基石文化故事的同时，同步传递集团公司“诚信、合规、廉洁、执行”四项文化建设要求，引导一线职工常怀敬畏之心、守牢风险底线、坚持实干争先，推动“诚信、合规、廉洁、执行、客户”五种文化在基层一线项目落地生根，切实将文化认同转化为遵规守纪、高效履约的行动自觉。

项目综合加工厂队长刘琪表示：“以前总觉得企业文化离现场班组很远，今天听了宣讲才明白，企业文化就在我们手上的每一道工序里。坚守质量、守住安全，踏踏实实完成每一天的施工任务，就是我们一线班组对基石精神最好的践行！”“《倔青年》这个故事让我产生强烈共鸣，同为一局青年，我们在建德抽蓄项目的施工现场挥洒青春，前辈们的奋斗故事就是我们前行的榜样，我要在工程建设中磨砺本领，为电站建设贡献青春力量。”项目质量管理部科员姜玉龙感慨道。

此次宣讲把厚重的企业文化从总部会场带到建设一线，打通文化宣贯落地“最后一公里”，让抽象的文化理念转化为职工可感知、可共鸣、可践行的奋斗故事，真正实现文化入脑入心。大家纷纷表示，将以本次宣讲为契机，把“坚如磐石 进无止境”的企业精神融入日常工作、融入项目建设、融入岗位职责，立足一线扎根履职，立足岗位尽责担当，全力投身建德抽水蓄能电站建设，在浙西大地续写一局人实干奋斗的新篇章。